从十几人的小作坊起步，到创办福建标新集团，发展为集马口铁空罐、易开盖、罐头机械、马口铁彩印涂布的生产、研发、销售为一体的综合性企业，并成为福建省大型马口铁食用空罐制造商之一，名列福建省包装龙头企业。

20多年来，福建标新集团秉承着“诚信立标，务实创新”的经营宗旨，坚持“以人为本，以客为主”的文化理念创办企业。在多年的风雨创业路上，集团收获的不仅是企业发展的成功，还有社会公众的普遍赞誉——全力打造具有“家味道”的和谐企业。

“家味道”来自对员工工作环境的改善

标新集团新工业园落成后，集团投资建设了两幢拥有140个单间、52个员工夫妻房的6层员工公寓，一幢拥有48个套房的中高层管理干部公寓，宿舍内卫生间、储衣柜、空调、热水器等配套设施完善齐全，为员工提供了一个宽敞、优雅、舒适的住宿环境。

在公寓旁边，是标新集团新落成的活动中心，第一层是数百平方米的餐厅，每日有近千名员工在这里就餐。饭菜花样众多、营养丰富，保证员工吃得饱、吃得放心。“每天中午聚在餐厅聊聊天，开开玩笑，沟通沟通工作、比比谁‘最光盘’，感觉像个大家庭！”这是标新集团广大员工最直接的感受。

“家味道”来自对员工生活的关怀

“再困难，也不能拖欠工资。”20多年来，标新集团最引以为豪的就是从未拖欠过员工工资。

“我们集团规定的工资发放日是每月的20日，碰到假期，我们都尽可能提前发放工资。”集团董事长林清渔说，“只有按时发放工资，员工才能安心工作，企业才能持续发展，即使是在企业最困难的时候，公司也没有拖欠员工一元工资。”

值得一提的是，每逢员工婚丧嫁娶，集团都会派员参加并送去结婚礼金或丧葬慰问金，对生活困难或突遭变故的员工，集团还在经济上给予支持和扶助。

来自外地的机修工邓某是标新集团的老员工，说起这家企业，邓某充满感激之情。2005年，他忽然身患重症无钱治疗，随时都有生命危险。公司获悉后，集团总裁带头捐款，还亲自组织全厂员工为他举办爱心捐款活动，两天之内便筹集了3.5万元医疗费，使其得到及时治疗，获得第二次生命。

“家味道”来自对员工贡献的感恩

今年的2月18日是我国的传统节日之一——除夕，标新集团按照惯例，邀请留守员工欢聚一堂，共享“爱心年夜饭”，感谢他们对集团的辛勤奉献。这个传统从2000年起便传承下来，从未间断。

“我们公司每年过年都是热热闹闹，除了为这些员工准备丰富的年夜饭，公司还会安排丰富多彩的派红包、游园等文娱活动，并组织员工到附近景点进行‘一日游’，所以在这里过年也很开心，就像在自己家里一样温暖。”不少留守的员工表示。

由于公司对员工的关心和所实施的“人性化”管理，在公司里，人与人之间充满亲情和关爱，员工把企业当作自己的家，把老板当作可信赖的“家长”，企业的凝聚力日趋增强。目前，集团工龄满10年的员工就有100多人，他们均被授予企业“十年荣誉员工”称号，获得由企业颁发的“心系标新”金牌。

“家味道”来自共同学习共同提高

为提高员工的理论水平和实践能力，在集团领导的倡导、努力下，公司与漳州工业学校进行联合办学，投资创办了“机械加工技术中专班”，选拔技术骨干入校深造，员工仅承担少部分的学杂费，同时设立奖学金和奖教金鼓励优秀学员和教师，此举在漳州企业界尚属首家。

公司还投资扩建了200多平方米的培训中心，购置了电脑、投影仪等多媒体教学器材，常年对员工开展思想教育及技术技能、操作规范、工艺流程等方面的培训。此外，公司还设有员工活动中心、图书阅览室、电子阅览室、观影厅、KTV、台球室、棋牌室等休闲娱乐场所，调节员工业余生活的同时，激励员工提升自我素养。

“家味道”来自并肩同行的快乐

标新集团的企业文化建设也有声有色，多姿多彩，为浓浓的“家味道”增添了和谐气息。公司工会定期组织员工参加旅游，在放松身心的同时，促进了各部门之间的合作，同时还不定期举办体育项目比赛，如拔河大赛、乒乓球比赛、棋类比赛等。这些活动的开展，不仅丰富了员工的业余文化生活，也增强了员工的归属感，营造了公司整体的和谐氛围。每逢重大节日和厂庆日，公司也会组织员工参加旅游、演讲及各项体育活动和比赛。