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——记海西产业人才高地漳州科华技术有限责任公司
人才是第一资源，是带动经济跨越发展的主动力。当前，全省、全市上下吹响了“大干150天，打好‘五大战役’”的号角，求作为，求创造，求奉献，努力“创先争优”，成为时代的最强音！有这样一批优秀人才，他们勇立潮头、敢为人先，刻苦钻研、争创一流，对工作充满热情，对事业倾情投入，脚踏实地、拼搏奋进，谱写出了无愧于时代的壮丽凯歌。为贯彻全省人才工作会议精神，把他们感人至深、催人奋进的生动事迹介绍给广大读者，以此感染和激励我市干部群众，市委组织部、市委宣传部、市人事局和闽南日报于今天联合推出了“凝心聚才促先行——优秀人才风采”专栏，集中宣传各类优秀人才的先进事迹，力求用典型凝聚力量、激发活力，在先进典型的引领下，全市上下乘势而上，以更加积极的姿态、更加振奋的精神和更加务实的作风，为推进漳州跨越发展作出更大的贡献。
它是国家科技部认定的UPS（不间断电源系统）行业首家“国家级重点高新技术企业”；是中国本土最大的高端UPS电源制造商与提供商；是目前为止国内唯一一家专业生产UPS的上市公司，也是由漳州民营企业家创办的首家上市公司。
走进漳州科华，感受企业成长脉搏，一连串的炫目荣誉令人目不暇接。究竟是什么让一家“小作坊”式企业在20年间迅速成长为国内UPS行业的技术和市场引领者？对此，企业总裁陈成辉的回答掷地有声——“在科研开发上，诚如我们的产品，我们的企业从不断‘电’！”以技术创新为主线，以科技人才为根本，以高新技术为目标，科华步步扎实，抢占科技产业人才聚集高地。
产业壁垒突围者
UPS广泛应用于金融、通信、政府等各个行业领域，为一大批信息化建设重点工程项目提供全面不间断电源保障。在上世纪80年代，国内UPS几乎全部依赖进口，且发达国家千方百计设置技术壁垒，形成产品垄断。在这样的背景下，当时只是龙溪地区无线电厂技术员的陈成辉与创业伙伴一道，开始了突破UPS产业壁垒的征程。凭着一股韧劲，经过几年不懈努力，产品的IGBT故障率由10%下降到1%以下，与国外产品质量不相上下。
多年来，科华坚持技术创新，把营业额的8%-10%投入到研发上，先后建立3个电源技术研究中心，2个电源制造基地、1个业界最先进的UPS检测中心，许多设计都是具有革新性的，先后承担了20余项国家级、省部级火炬计划项目，获得了30余项国家专利授权；自主开发的“大功率UPS无主从多机并联技术”填补了国内空白，真正实现了从“中国制造”到“中国创造”的转变，实现了“高端产品国产化和平民化”。
高效队伍构筑者
“人才是我们企业的根本”。这是记者在科华采访时，被采访者重复最多的一句话。“在引进人才、集聚人才上，科华可谓不遗余力！”陈四雄坦言。科华先后与福州大学、浙江大学建立联合实验室以及电源技术实验站，并与南航、厦大、华中科大等建立产学研合作关系，持续加快成果转变。在同行业中，科华还率先建立“博士后科研工作站”，吸引、培养和使用高层次专业技术人才，推动科技创新。
高端人才的集聚，也为科华打造出了一支“光芒四射”的高效科研团队。领军人物陈成辉：国务院特殊津贴专家、中国青年科技奖获得者、福建省优秀专家、福建省百千万人才培养对象；陈四雄、苏瑞瑜：国务院特殊津贴专家；苏先进、郑旺发、许勇枝：漳州市青年科技奖获得者；王武：科华博士后站引进博士……这些“团员”先后承担了国家火炬计划项目20多个，拥有专利技术30多项，为企业自主、持续地发展提供了强劲的动力。
绿色能源倡导者
绿色、环保、低碳是当今时代发展的方向，随着科华高端UPS技术的不断提升和广泛应用，企业也将目光瞄准了绿色能源，走出了一条绿色发展新路。
“我们不仅设计绿色节能产品，在生产UPS时，也推行节能措施。我们自主开发出了一套能量回馈系统，通过回馈系统，可以回收超过90%的电能，这些电能可以被送回电网，实现再循环利用和节能”。在科华科研岗位工作近20年的高级工程师郑旺发说。科华公司UPS产品通过严格的性能检测和指标测试，符合节能产品认证要求，被中国环境保护产业协会授予“绿色之星”证书，并通过“中国节能产品认证”，入选“中国政府绿色采购首选品牌。”
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